شروط الترشيح للعمل عند الجهات العامة

29-09-2010

شروط الترشيح للعمل عند الجهات العامة

أصدر رئيس الحكومة محمد ناجي عطري بلاغاً إلى الجهات والمؤسسات الحكومية يتضمن الشروط والمواصفات المطلوب توافرها في المرشح من قبل وحدة الترشيح المركزي.
وجاء في البلاغ أن تتضمن إخطارات الترشيح العدد المطلوب محدداً فيه السن الأعلى للمرشح باعتبار أن الحد الأدنى محدد بالقانون وذكر الجنس بما يتلاءم مع طبيعة الوظيفة وشرط تأدية الخدمة الإلزامية من عدمها بالنسبة للمرشحين الذكور وطبيعة التعيين (دائم أو مؤقت) والفئة المطلوبة، إضافة إلى المؤهل العلمي (نوع شهادة الاختصاص) ومعدل التخرج لحملة الشهادات الجامعية والمعاهد المتوسطة، أو مجموع الدرجات لحملة الشهادات الثانوية والإعدادية، شريطة ألا يقل معدل التخرج أو مجموع الدرجات عن 60 بالمئة من المعدل أو المجموع العام.
وبالنسبة لفئة المهنيين أوضح البلاغ أن تشترط الجهات العامة إضافة لنوع الاختصاص توافر الشروط التالية: إن يحمل الشهادة الإعدادية التعليم الأساسي وأن يكون مستوى إتقان المهنة وفق الشهادة المهنية التي يحملها.
وشدد البلاغ أن تلتزم الجهات العامة بإخضاع المرشحين للعمل لديها بصفة عاملين مؤقتين (عقد سنوي ضمن فئتي التعاقد الأولى والثانية) لدورات تأهيلية في مجال العمل على الحاسب، وإتقان اللغة الأجنبية حسب مقتضيات طبيعة عملها، وذلك خلال العام الأول للتعاقد لتقوم بترتيبه جغرافياً على المستويات (المحافظة، المنطقة، الناحية، القرية) وذلك بما يتلاءم وطبيعة العمل ومكان العمل وما يحدده إخطار الترشيح بناء على كتاب من الوزير المختص.
وحث البلاغ أن تقوم وحدة الترشيح المركزي بتحديث بيانات المسجلين لديها وفقاً لأسس الترشيح المذكورة في هذا البلاغ قبل تنفيذ عملية الترشيح وذلك عن طريق الاتصال المباشر بالمسجلين المؤهلين للترشيح أو عند مراجعة المسجل لمكتب التشغيل المختص، وتلتزم وحدة الترشيح المركزي بتلبية طلبات الجهات العامة وفق المواصفات والشروط التي حددتها هذه الجهات بإخطار الترشيح وبما يتوافق مع أحكام هذا البلاغ وذلك بالمفاضلة بين من تتوافر فيهم هذه المواصفات على أساس الدور المتسلسل فيما بينهم.
وأوضح البلاغ أنه إذا أبدت وحدة الترشيح المركزي خطياً عدم قدرتها على تلبية طلب الجهة العامة وفق المواصفات المحددة بإخطار الترشيح تقوم هذه الجهة بالإعلان عن توفر وظائف بالمواصفات والشروط المطلوبة وتوجه المتقدمين لديها ممن توفر فيهم الشروط والمواصفات لشغل الوظيفة المعروضة للتسجيل بوحدة الترشيح المركزي مصطحبين معهم الثبوتيات المؤيدة لتوفر المواصفات المذكورة بإخطار الجهة طالبة الترشح لتقوم وحدة الترشيح بإجراء عملية الترشيح أصولاً، وعليه يلغى العمل بالبلاغ رقم 3572/15 تاريخ 27 أيار 2009.

أسعد المقداد

المصدر: الوطن السورية

إضافة تعليق جديد

لا يسمح باستخدام الأحرف الانكليزية في اسم المستخدم. استخدم اسم مستخدم بالعربية

محتويات هذا الحقل سرية ولن تظهر للآخرين.

نص عادي

  • لا يسمح بوسوم HTML.
  • تفصل السطور و الفقرات تلقائيا.
  • يتم تحويل عناوين الإنترنت إلى روابط تلقائيا

تخضع التعليقات لإشراف المحرر لحمايتنا وحمايتكم من خطر محاكم الجرائم الإلكترونية. المزيد...