تعليمات الترشيح للتعيين في الوظائف والمسابقات الحكومية
أصدر رئيس مجلس الوزراء بلاغاً يقضي بتحديد الشروط والمواصفات المطلوب توافرها في المرشحين وطالبي العمل لدى مكاتب التشغيل.
وجاء في نص البلاغ أنه حرصاً على ضمان كفاءة شاغلي الوظائف في الجهات العامة تلتزم هذه الجهات عند إرسال إخطارات الترشيح إلى وحدة الترشيح المركزي بتحديد الشروط والمواصفات المطلوب توافرها في المرشحين وفق:
العدد المطلوب. والسن الأعلى للمرشح باعتبار أن الحد الأدنى محدد بالقانون. والجنس (ذكر - أنثى) بما يتلاءم وطبيعة الوظيفة. وكذلك تأدية الخدمة الإلزامية (من عدمها) بالنسبة للمرشحين الذكور. وطبيعة التعيين (دائم أو مؤقت). والفئة المطلوبة.
والمؤهل العلمي (نوع الشهادة) الاختصاص: فبالنسبة للشهادات الجامعية والمعاهد المتوسطة مطلوب: معدل التخرج. ومجالات العمل على الحاسوب ودرجة اتقانه. ومستوى اتقان اللغات الأجنبية.
أما بالنسبة للشهادات الثانوية طلب البلاغ: مجموع الدرجات. ودرجة اللغة الأجنبية. ومستوى اتقان اللغة الأجنبية. وكذلك مجالات العمل على الحاسوب ودرجة اتقانه.
وبالنسبة لشهادة التعليم الأساسي (الإعدادية) مطلوب: مجموع الدرجات. ومستوى اللغة الأجنبية. ومستوى اتقان اللغة الأجنبية.
وكذلك مجالات العمل على الحاسوب ودرجة اتقانه. أما بالنسبة لفئة المهنيين فنص البلاغ على أنه يجوز للجهة العامة أن تشترط إضافة نوع الاختصاص توافر: شهادة التعليم الأساسي. ومجموع درجات شهادة التعليم الأساسي. ومستوى اتقان اللغة الأجنبية. ومجالات العمل على الحاسوب ودرجة اتقانه. ومستوى إتقان المهنة وفق الشهادة المهنية التي يحملها. إذا كان شغل الوظيفة يتطلب مثل هذه الشروط. وبالنسبة لفئة العمال العاديين (حملة الشهادة الابتدائية) يجوز للجهة العامة تحديد الشروط والمواصفات العامة الواردة في هذا البلاغ إذا كان شغل الوظيفة يتطلب مثل هذه الشروط.
كما يجوز للجهات العامة طلب إضافة شهادات خبرة إلى الشروط المذكورة أعلاه وتقوم اللجنة المركزية المشكلة في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بالتأكد من ثبوت ممارسة الخبرة ووثوقيتها. وتشكل لجنة مركزية برئاسة ممثل عن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وعضوية ممثلين عن الجهات التالية: وزارة التعليم العالي- وزارة التربية- وزارة الصناعة- وزارة الاتصالات والتقانة- الجمعية السورية للمعلوماتية، تكون مهمتها: وضع معايير وأسس لتقييم مستوى ودرجة إتقان اللغة الأجنبية ومستوى ودرجة إتقان العمل على الحاسوب. وتقييم واعتماد شهادات الخبرة.
وتطرق البلاغ إلى أن تلتزم الجهات العامة وتتقيد بطلب الاختصاص المطلوب وفقاً للتصنيف الوطني للمهن، وترفض وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل أي إخطار ترشيح لا يتوافق مع هذا التصنيف.
وأكد أنه يقدم الترشيح جغرافياً على المستويات التالية (المحافظة – المنطقة – الناحية – القرية) وذلك بما يتلاءم مع طبيعة العمل ومكان العمل وما يحدده إخطار الترشيح بناء على كتاب من الوزير المختص. وتقوم وحدة الترشيح المركزي بتحديث بيانات المسجلين لديها وفقاً لأسس الترشيح المذكورة في هذا البلاغ، قبل تنفيذ عملية الترشيح وذلك عن طريق الاتصال المباشر بالمسجلين المؤهلين للترشيح أو عند مراجعة المسجل لمكتب التشغيل المختص.
كما تلتزم وحدة الترشيح المركزي بتلبية طلبات الجهات العامة وفق المواصفات والشروط التي حددتها هذه الجهات بإخطار الترشيح وبما يتوافق مع أحكام هذا البلاغ وذلك بالمفاضلة بين من تتوافر فيهم هذه المواصفات على أساس الدور المتسلسل فيما بينهم.
وإذا أبدت وحدة الترشيح المركزي خطياً عدم قدرتها على تلبية طلب الجهة العامة وفق المواصفات المحددة بإخطار الترشيح، تقوم هذه الجهة بالإعلان عن توفر وظائف بالمواصفات والشروط المطلوبة وتوجيه المتقدمين لديها ممن تتوافر فيهم الشروط والمواصفات لشغل الوظيفة المعروضة للتسجيل بوحدة الترشيح المركزي مصطحبين معهم الثبوتيات المؤيدة لتوافر المواصفات المذكورة بإخطار الجهة طالبة الترشيح لتقوم وحدة الترشيح بإجراء عملية الترشيح أصولاً.
ونص البلاغ على أن تكلف الهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات بإعداد المسجلين وفق معايير وأسس تضعها اللجنة المركزية المشكلة في الوزارة بالتنسيق مع الهيئة وذلك في مجال اللغة أو الحاسوب أو المهنة.
المصدر: CNN
إضافة تعليق جديد