مجتمع

18-05-2009

إطلاق تقرير تحليل الوضع الراهن لتنمية الطفولة المبكرة

تقوم الهيئة السورية لشؤون الأسرة بالتعاون مع اليونيسف باطلاق تقرير تحليل الوضع الراهن لتنمية الطفولة المبكرة .حيث يقدم التقرير لصانعي القرار والقائمين على سياسات الطفولة وبرامجها في وزارات الدولة وفي القطاع الخاص والمجتمع الأهلي
18-05-2009

خامس أمريكي يقضي بانفلونزا الخنازير والفيروس ينتشر

أعلنت الولايات المتحدة الأمريكية الأحد عن وفاة مساعد مدير مدرسة متوسطة بنيويورك كان قد عولج في المستشفى بعد إصابته بانفلونزا الخنازير، مشيرة إلى أن الوفاة ناجمة "على ما يعتقد" من مضاعفات الإصابة بالفيروس المعروف باسم H1N1.
18-05-2009

%50 سكن عشوائي...كــل 68 ثانية نزداد شـخصاً واحداً في سورية

النمو السكاني المتزايد قضية وطنية لها انعكاساتها على مختلف الصعد الاقتصادية والاجتماعية والثقافية. ومع بداية منتصف القرن الماضي حظي هذا الموضوع باهتمام الجهات الحكومية والأهلية وهي الفترة التي شهدت فيها سورية زيادات كثيرة في عدد السكان وتغيرات مستمرة في توزعهم الجغرافي، فقد تزايد حجم السكان أربعة أضعاف مما كان عليه بين عامي 1960 - 2004.‏

18-05-2009

الإدراك منذ الصغر

«ما زال صغيراً ولا يفهم شيئاً»، هذه العبارة كثيراً ما نستخدمها في وصف الأطفال أو الرّضع الموجودين حولنا. ولكن دراسة أجرتها البروفيسورة سوزان هيسبوس على رأس مجموعة من علماء النفس في جامعة نورثوسترن، أظهرت أن الأطفال،
17-05-2009

المسنون بحاجة لكميات أكبر من "فيتامين الشمس"

يقول خبراء إن تمتع المسنين بأشعة الشمس قد يقلص خطر إصابتهم بأمراض القلب أو السكري.

فالتعرض للشمس يساعد الجلد في تكوين قيتامين د، وهو فيتامين كثيرا ما يعاني المسنون من نقصه في أجسامهم بسبب نمط حياتهم وما يطرأ عليها مع عملية التقدم الطبيعي في السن.

17-05-2009

اكتشاف جين يصعب توقف الحامل عن التدخين

اكتشف علماء بريطانيون جين مسؤول عن عدم قدرة توقف نسبة كبيرة من النساء المدخنات عن التدخين خلال فترة الحمل.

ونشرت مجلة "هيومان موليكولر جينيتكس" اليوم الجمعة الدراسة التي أجرتها كلية بينينسيولا للطب وطب الأسنان بجامعة بريستول في بريطانيا.

16-05-2009

بانتظار غودو

(الزعبي- ميرو- عطري1- عطري2): عندما تراوح الحكومة مكانها فإن البلاد لن تصل إلى أي مكان في محطة المستقبل، وعندما لا يحتج الناس على بقائهم في الماضي فهذا يعني أنهم مجتمع محافظ لا يحب التغيير والتبديل والتطوير.."المزيد"..