اليابان: الإجهاد في العمل يتسبب بوفاة 20 بالمئة من النساء

تشهد اليابان عدداً قياسياً من طلبات التعويض عن الوفيات بسبب الإجهاد في العمل أو ما يعرف باسم "كاروشي"، وهي ظاهرة ارتبطت في السابق بموظفي الشركات الذين يتكبدون العناء للحصول على رواتبهم التي هي مصدر دخلهم الوحيد لكنها أصبحت تؤثر بشكل متزايد في الموظفين الأصغر سناً والموظفات.
والطلب على العمل في اليابان هو الأعلى منذ العام 1991، ويصل إلى معدل 1.28 وظيفة لكل طالب وظيفة، الأمر الذي يساعد رئيس الوزراء شينزو آبي على مواجهة تداعيات انكماش عدد السكان. لكن التراخي في تطبيق قوانين العمل يجعل بعض الشركات ترهق الموظفين للحصول على المزيد من إنتاجيتهم ما يخلف آثاراً مأساوية في بعض الأحيان. حيث ارتفعت مثلاً طلبات التعويض عن "كاروشي" إلى عدد قياسي بلغ 1456 في نهاية شهر آذار من العام الماضي، وفقاً لبيانات وزارة العمل، إذ تركزت الحالات على قطاعات الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية والشحن والبناء التي تعاني جميعها من نقص مزمن في العمالة.
وأكد السكرتير العام للمجلس الوطني للدفاع عن ضحايا "كاروشي"، هيروشي كاواهيتو أن "العدد الفعلي ربما يكون أكبر من ذلك عشر مرات لأن الحكومة لا تريد الإعتراف بمثل هذه الحالات".
وأضاف كاواهيتو، وهو محام يتعامل مع قضايا "كاروشي" منذ الثمانينيات، أن "95 في المئة من الحالات التي ترد إليه كانت لموظفي شركات في منتصف العمر، في حين أن نحو 20 في المئة من حالات الوفاة بسبب الإجهاد في العمل أصبحت لسيدات".
ولا تطبق اليابان حداً قانونياً على ساعات العمل، لكن وزارة العمل تقرّ بوجود نوعين من "كاروشي". الأول، هو الوفاة بسبب أمراض القلب المرتبطة بالإجهاد في العمل، والثاني، هو الانتحار بسبب ضغوط عقلية لها علاقة بالعمل.

 (رويترز)